| |
Ассистент консультанта по подбору персонала
вакансия
работа
трудоустройство
|
|
Ассистент консультанта по подбору персонала
Кадровый центр, специализирующийся на подборе специалистов в сфере архитектуры и строительства (ГИПы, ГАПы, инженеры-проектировщики, конструкторы, архитекторы), приглашает на работу ассистента консультанта (ресечера) с возможностью карьерного роста до консультанта-эксперта в сфере архитектуры и строительства через 0,5 года.
Требования: жен. 20-32 лет, в/о либо учащаяся (желательно архитектурное или строительное направление), приветствуется опыт работы в должностях: архитектор, инженер-проектировщик, конструктор.
Эта работа для тех, кто понял, что в работе им очень важен человеческий фактор и общение с людьми, кто хочет освоить технологии переговоров и мотивации других людей. Личностные качества: поисковая активность, умение получать удовольствие от поиска информации в Интернете и увлекаться этим "с головой", азарт, быстрая моторика, мобильность, умение выявлять в тексте главное, грамотное письмо и речь, быстрая работа с ПК, коммуникабельность, доброжелательность, хорошая переключаемость, организованность и пунктуальность.
Функции: поиск в Интернете и базах данных подходящих резюме на вакансии, формирование рекламных стратегий для привлечения соискателей на вакансии: написание (проявляя при этом хорошие литературные данные) и размещение строк в Интернете на сайтах о работе, в СМИ, в форумах и др. Участие в нестандартных моделях поиска. Проведение телефонного интервьюирования с отобранными кандидатами, оценка и отбор кандидатов, приглашение кандидатов на собеседование к консультанту. Оформление информации об истории вакансий в базе данных, печать документов для клиентов, выполнение поручений консультанта.
Условия: в компании проводится обучение (еженедельные тренинги профессионального и личностного роста), 10.00-18.00 при 5-дневной раб. неделе. ТК РФ. Оплачиваемые отпуск, больничный. Соц. пакет: мед. страховка, бесплатные обеды, проездной. Возможности профессионального карьерного роста (в компании развита система наставничества). М. Тульская (10 мин. пешком), м. Шаболовская (13 мин. пешком).
|
|
- Ремонт телевизоров Наши мастера проведут ремонт телевизоров, автомагнитол и видеокамер Sony и Panasonic с помощью высокоточного, а также современного измерительного оборудования. На все виды работ предоставляется гарантия до 6-ти месяцев. Возможен выезд мастера на дом к клиенту
|
Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства следующим образом:
Шаги работы (после получения Вашего резюме на e-mail, указанный в вакансии, либо на inkaresume@rambler.ru ):
Шаг первый. Проведение первичного собеседования с соискателем с целью составления более подробного резюме.
Шаг второй. Составление резюме с учетом полученных на собеседовании данных (Презентация работника компании).
Шаг третий. Собеседование с работодателем по выбранной вакансии.
Шаг четвертый. Возможное зачисление в штат компании либо размещение резюме в базе данных центра для дальнейшего продвижения.
Все услуги для соискателей - бесплатны!
Профессиональный поиск и подбор персонала высшего и среднего звена в Москве и области. Коучинг. Тренинги. Индивидуальный подход к каждому работодателю. Гарантии качества. Подбор специалиста без предоплаты. Услуги для соискателей - бесплатны.
WWW.INKACENTER.RU
|
|
|
|
Работа 
